Schnelltest für den Mittelstand
Wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen? In drei Minuten wissen Sie, wo es klemmt.
12 Fragen zu Markt, Organisation, Menschen und Leistung. Sie sehen sofort Ihren Index und den Bereich, der Ihr Unternehmen gerade am meisten ausbremst. Kostenlos und ohne Anmeldung.
- 12 Fragen
- ca. 3 Minuten
- Sofort-Ergebnis
Lieber direkt sprechen? Kostenloses Strategiegespräch
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Was der Test misst
Vier Bereiche, die über die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens entscheiden
Viele Betriebe sind fachlich stark und organisatorisch im Stau. Der Schnelltest zeigt, in welchem Bereich Ihr Unternehmen heute die meiste Kraft verliert.
Markt &
Zukunft
Strategie, Märkte von morgen und die Leistungen, mit denen Sie in fünf Jahren noch gebraucht werden.
Organisation &
Steuerung
Entscheidungswege, Engpässe, Kennzahlen und Risiken. Hier entscheidet sich, wie wendig Sie sind.
Menschen &
Fachkräfte
Fachkräfte gewinnen und halten, Potenziale nutzen, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
Leistung &
Prozesse
Qualität, Abläufe, Projekte und die Absicherung gegen Ausfälle bei Lieferanten, IT und Daten.
Das Modell dahinter
Gekürzte Fassung des Modells „Integrales Unternehmen“
Das vollständige Modell betrachtet ein Unternehmen gesamtheitlich: Gegenwart und Zukunft, Innenwelt und Außenwelt. Es gibt zwei Varianten, eine für produzierende Unternehmen und eine für Dienstleister.
Im Schnelltest bewerten Sie 12 Kernpunkte nach demselben Ampelprinzip wie im Status-Review: rot, wenn kaum etwas umgesetzt ist, gelb, wenn begonnen wurde, grün, wenn es gelebt und regelmäßig geprüft wird.
Nach dem Test
Was Sie mit dem Ergebnis anfangen können
Detailauswertung per E-Mail
Sie erhalten per E-Mail Hintergründe, drei Leitfragen und drei erste Schritte zu Ihrem größten Engpass.
Kostenloses Strategiegespräch
Wir sprechen über Ihr Ergebnis und klären, ob und wie ich Ihnen helfen kann. Wenn nicht, sage ich Ihnen das auch.
Vertiefender Check vor Ort
Bei Bedarf prüfen wir den Bereich mit dem größten Engpass einen Tag lang direkt in Ihrem Betrieb: als Fachkräfte-Attraktivitäts-Check oder als Wendigkeits-Check.
Wer hinter dem Test steht
Volker Wiedemann, Experte für Zukunftsfähigkeit
Ich berate seit über 20 Jahren, unter anderem bei BMW, Audi, Mercedes-Benz, Bosch, Knorr-Bremse und Zeiss. Heute begleite ich Mittelständler aus Fertigung, Kanzlei und Hotel und Gastro dabei, Komplexes zu vereinfachen und handlungsfähig zu bleiben.
Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH), autorisierter INQA-Coach, Professional Scrum Master I, Projektmanagementfachmann (GPM), Top Experte im Erfolg Magazin seit 2018.
Häufige Fragen
Fragen zum Zukunftsfähigkeits-Schnelltest
Was ist der Zukunftsfähigkeits-Schnelltest?
Ein kostenloser Selbsttest mit 12 Fragen für Geschäftsführer und Entscheider im Mittelstand. Er bewertet vier Bereiche (Markt und Zukunft, Organisation und Steuerung, Menschen und Fachkräfte, Leistung und Prozesse) und zeigt den Bereich mit dem größten Engpass.
Für wen ist der Test geeignet?
Für mittelständische Unternehmen bis 250 Mitarbeitende, vor allem in der Fertigung, in Rechtsanwaltskanzleien sowie im Hotel- und Gastronomiebetrieb. Die Beispiele unter jeder Frage passen sich Ihrer Branche an.
Wie werden die vier Bereiche gewichtet?
Der Index zählt alle vier Bereiche gleich. Bei der Frage, wo Sie zuerst ansetzen sollten, gilt eine Rangfolge nach Hebel: Menschen und Fachkräfte wirken am stärksten auf Ihre Zukunftsfähigkeit, dann Leistung und Prozesse, dann Organisation und Steuerung, zuletzt Markt und Zukunft. Haben mehrere Bereiche dieselbe niedrigste Punktzahl, gilt diese Reihenfolge.
Wie lange dauert der Test und was kostet er?
Der Test dauert etwa drei Minuten und ist kostenlos. Das Ergebnis sehen Sie sofort, ohne Anmeldung.
Woran erkenne ich, ob mein Unternehmen zukunftsfähig ist?
Ein zukunftsfähiges Unternehmen kennt seine Märkte und seine Strategie, entscheidet schnell, gewinnt und hält gute Leute und liefert verlässlich. Der Test prüft diese vier Punkte mit jeweils drei Fragen und gibt Ihnen einen Index von 0 bis 100.
Was passiert nach dem Test?
Sie können sich die Detailauswertung per E-Mail zusenden lassen und bei Interesse ein kostenloses Strategiegespräch buchen. Beides ist freiwillig.
Gibt es für die Beratung eine Förderung?
Für Unternehmen bis 250 Mitarbeitende gibt es das INQA-Coaching (Förderprogramm) mit 80 % Förderung bei 12 Coaching-Tagen. Ob es für Sie passt, klären wir im Strategiegespräch.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Antworten werden in Ihrem Browser ausgewertet. Übermittelt wird nur, was Sie im Formular absenden: Ihre E-Mail-Adresse und der Bereich mit dem größten Engpass, damit die Auswertung zu Ihnen passt. Details stehen in der Datenschutzerklärung.
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